JAKARTA - PT BRI Manajemen Investasi (BRI-MI) melangkah lebih jauh dalam memperkuat daya saing dengan memperkenalkan Brilian Way, sebuah kerangka budaya kerja dan strategi transformasi yang menggabungkan kinerja, inovasi, serta kolaborasi.
Inisiatif ini diposisikan sebagai pijakan penting untuk mempertegas identitas perusahaan di industri pengelolaan investasi.
Peluncuran Brilian Way digelar di kantor pusat BRI-MI, Jakarta, dan dihadiri jajaran direksi BRI-MI, perwakilan Direksi Bank BRI, serta insan perusahaan. Kehadiran simbolis ini menegaskan komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang berkelanjutan.
Panduan Perilaku dan Nilai Inti
Direktur Utama BRI-MI Tina Meilina menegaskan bahwa Brilian Way bukan sekadar slogan, melainkan panduan yang hidup dalam perilaku sehari-hari.
“Dengan Brilian Way, kita menetapkan standar perilaku dan cara kerja yang tidak hanya tangguh menghadapi perubahan, tetapi juga menghasilkan dampak positif yang berkesinambungan bagi investor dan ekosistem kita,” ujarnya.
Kerangka tersebut mencakup nilai integritas, akuntabilitas, kolaborasi, growth mindset, dan fokus pada investor. Menurut Tina, nilai inti ini akan menjadi acuan dalam pengambilan keputusan dan setiap tindakan karyawan.
“Dengan begitu, Brilian Way menjadi panduan yang mendukung bukan hanya pencapaian target bisnis, tetapi juga tata cara dalam mencapainya,” tambahnya.
Apresiasi dari BRI Group
Langkah strategis ini turut mendapat pengakuan dari BRI Group. Nancy Adistyasari, Direktur Consumer Banking PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, menilai inisiatif tersebut sebagai fondasi yang visioner.
“Kami mengapresiasi langkah BRI Manajemen Investasi yang telah merumuskan Brilian Way secara komprehensif dan visioner. Inisiatif ini tidak hanya memperkuat fondasi budaya perusahaan, tetapi juga mempertegas semangat sinergi di lingkungan BRI Group untuk terus menghadirkan nilai terbaik bagi nasabah dan masyarakat luas,” kata Nancy.
Dukungan dari induk usaha mempertegas bahwa Brilian Way tidak berdiri sendiri, melainkan menjadi bagian dari perjalanan transformasi lebih besar di BRI Group.
Integrasi Budaya dan Teknologi
Transformasi budaya yang digulirkan BRI-MI tidak berhenti pada ranah perilaku. Perusahaan menekankan bahwa aspek teknologi dan tata kelola juga menjadi bagian dari arah baru.
Menurut Tina, pasar investasi semakin dinamis, sehingga dibutuhkan kecepatan dan ketanggapan yang sejalan dengan budaya kerja. Sinergi antara budaya dan teknologi diproyeksikan menjadi pembeda kompetitif di masa mendatang.
“Kami melihat peluncuran Brilian Way sebagai awal dari perjalanan transformasi jangka panjang. Ke depan, BRI-MI akan menjalankan program pelatihan budaya, evaluasi berkala atas penerapan nilai-nilai baru, serta mengintegrasikan Brilian Way ke dalam sistem penghargaan dan kepemimpinan perusahaan,” ungkapnya.
Transformasi ini, lanjut Tina, sejalan dengan visi besar BRI Group untuk menjadi bank terbaik di ASEAN dengan fondasi budaya kerja unggul.
Menuju Fondasi Berkelanjutan
Lebih jauh, Tina menekankan bahwa Brilian Way tidak boleh dilihat sebagai titik akhir, melainkan landasan untuk membangun nilai yang lebih tinggi.
“Brilian Way bukanlah tujuan akhir, melainkan fondasi dari perjalanan kita menuju nilai yang lebih tinggi bagi perusahaan, investor, dan bangsa,” ujarnya.
Dalam praktiknya, penerapan Brilian Way akan dikaitkan dengan sistem penghargaan, kepemimpinan, serta pengukuran kinerja yang terintegrasi. Hal ini ditujukan agar setiap insan BRI-MI benar-benar merasakan relevansi dan manfaat nyata dari nilai-nilai baru yang dicanangkan.
Dengan kombinasi antara budaya, teknologi, serta sinergi grup, BRI-MI menegaskan posisinya sebagai perusahaan pengelola investasi yang tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga cara mencapai hasil tersebut secara berkelanjutan.
